בשלושים השנים האחרונות רווחת תפיסה שאומרת תעבוד עם החוזקות שלך, תמקסם את היכולות שלך ותגיע להישגים גבוהים בהרבה מאשר אם תנסה לעבוד על החולשות שלך. חלילה עלולה להתעורר התחושה כי החולשות הן רעה חולה שאין לגעת. ממש לא כך. הגישה הזו שמאפיינת את הפסיכולוגיה החיובית ואת עולם האימון מדגישה כי ככל שתעסוק ותתמקד בחיובי כך הסיכוי שתראה את התוצאה הרצויה מבחינתך גבוה יותר ואז גם תוכל להתפנות ולטפל בחולשות שלך, אלה שעדיין יפריעו לך.

מתוך ניסיון שבוודאי אינו אמפירי ניתן לזהות כי בחלק גדול מן המקרים כאשר אתה מתמקד בחוזקות שלך, קיימת סבירות גבוהה כי אתה מתמודד גם עם החולשות שלך.

המדריך המצורף מתמקד בחוזקות וביכולת שלך לשפר את ההישגים שלך במישורים בהם אתה יכול לבוא לידי ביטוי.

בעזרת המדריך תוכל לזהות את החוזקות שלך, לבחון היכן ובאילו מישורים ובאיזו עוצמה הן יכולות לבוא לידי ביטוי.

בעבודה עם חוזקות ישנו חיסרון שיש לקחת אותו בחשבון והוא: כאשר מציינים את הכישרון המוסיקלי של נער בן 10 ולצידו את הכישרון של מלחין מהולל עלולים לעתים להשתמש באותן מילות הערכה ובאותו משקל. לכן כאשר מציינים את ההערכה של החוזקה אצל אדם יש לתרגם אותה בדרך בה החוזקה באה לידי ביטוי. נגינה מדהימה של מער צעיר אין דינה כקומפוזיציה של מלחין בעל שם בינלאומי. ההתייחסות הזו מסייעת לנו בהבנת הפרופורציה של החוזקה, עוצמתה ויכולת המיקסום שלה.

במדריך יש הוראות מפורטות שיסייעו לך לזהות, למפות, להבין ולהפנים את החוזקות שלך.

המטרה של המדריך היא ללוות אותך בתהליך הזיהוי, והעבודה עם החוזקות. כדי לסייע לך צירפתי רשימת חזקות לעיונך.

 

התהליך של זיהוי והבנת החוזקות שלך יוכל לסייע לך בהגדרת המטרות האישיות שלך ובאיזה תחום תוכל למקסם את ההצלחה שלך.

זיהוי והבנת החוזקות יוכל לשקף את הפוטנציאל שלך וכמובן נדרש תהליך שמציג מהן החוזקות המובילות שלך, מה החוזקות התורמות.

מתוך המארג שיצרת מהן התכונות באישיות שלך שתורמות לך להצליח במישורים שחשובים לך.

השילוב של חוזקות מובילות, חוזקות תורמות ותכנות אישיות הם המפתח למינוף ומיקסום ההצלחה האישית שלך.

 

מעט עליי:

מאז שנת 1993 אני מלווה בני אדם בצמתי החלטה מרכזיים בחייהם. בין יתר ההחלטות המשמעותיות שבני אדם מקבלים יצא לי לסייע לבני אדם להגדיר ולבחון מערכות יחסים בחייהם האישיים, בקריירה ובעסקים.

מאז שנת 2001 אני מלווה גם מנהלים בכירים (מנכ"לים, סמנכ"לים ומנהלי יחידות עסקיות), בארגונים גדולים ביניהם: דואר ישראל, נכסים ובניין, שירותי בריאות כללית, ריטליקס, כלל ביטוח, הפניקס, NCR, אמדוקס, שופרסל.

תפיסת העולם שממנה אני בא משלבת אימון אישי ועסקי ומתודולוגיות של ייעוץ.

במשך 10 שנים לימדתי אימון בניצ"ן, עמותת הורים לילדים עם לקויות למידה.

מזמין אותך להיכנס לדף העסקי שלי בפייסבוק שלום רותם, מנטור לחשיבה מנצחת ולקרוא את הפוסטים וכמובן לעשות לייק.

בהצלחה!

 

שלום רותם